2020年度国考报名结束 热门职位竞争比达到2315：1

据中国之声报道，2020年度国家公务员考试的报名工作，已经在24日18时全部结束。本次招录共提供1.3万个职位，计划招录人数超过2.4万，比上一年度的招录人数增加了近万人。根据相关机构统计，最终有139万人报名，目前已通过资格审查的人数大约为127万。最热门的职位，竞争比达到了2315：1，与之相对的，有95个职位“无人问津”。

由于报名结束后，最后一部分报名的情况，系统还有审核过程，因此最终准确的报名和过审人数，还需要等待国家公务员局的权威数字来确定。据了解，本次考试的公共科目笔试，将于11月24日进行。本次国家公务员招考政策有什么特点?为什么公务员招录过程中，经常会出现职位报名“冰火两重天”的情况?报名结束后，针对广大考生准备考试，专家还有哪些建议?

2020国考竞争比约53：1，热度不减

2020年度国家公务员考试计划招录2.4万人，涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，提供1.3万个不同岗位。截至记者发稿时的统计数据，本次考试，最终有139万报名，目前已通过资格审查的人数大约为127万，竞争比约为53：1。由于今年计划招录人数比去年增加近万人，竞争程度有所缓解。整体看，公务员招考热度不减，但考生报名心态趋于理性。

每年国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象，今年也不例外。竞争最激烈前十个岗位，竞争比都超过了1000：1。其中，中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆计划招录1人，已有超过2300人通过报名审核。华图教育负责人李曼卿分析，这种“千里挑一”的职位，通常是由于对专业、工作年限等条件要求少、门槛低。

与此对比，仍有95个职位最终“零报名”。如青藏铁路公安局西宁公安处线路警务区民警、南宁海关缉私局龙邦分局、黑龙江省佳木斯市抚远气象局等岗位均无人报名。这些岗位，有的地点偏远落后，有的是一线执法岗位，对体能、专业水平等有一定要求，工作内容比较艰苦;还有部分岗位，门槛限制较多。

但从总体看，此次公务员招录仍延续此前坚持基层导向的特点。中央机关和省级直属机构，主要招录有2年以上基层工作经历的人员;77.3%的录用，计划补充到县(区)级及以下直属机构。此外，对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历门槛，缩小专业限制，降低分数线等各个方面的政策照顾。公务员考试专家于洪泽分析：“一如既往符合公务员招录考试特点：稳中求进。突出政治立场、坚持基层导向、聚焦精准科学、维护公平公正，在整体上政策精神没有变化，是非常稳定的。”

于洪泽认为，虽然部分岗位工作地点偏远，但还是该从自身特征和未来事业发展方面长远考虑：“公务员的发展有很严格的序列，认为到了中央一级的某个部门可能就提拔的快，那不一定。因为现在突出实际工作的业绩，所以每年都有从基层的选拔，要求有困难攻坚的能力，有解决实际问题的能力，在基层可能就会得到更好的锻炼。”

2020年国考部分职位体检加入心理素质测评，国考过程中作弊将追究刑责

值得注意的是，2020年度国家公务员考试首次明确规定，体检环节需要对报考者的有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考：铁路公安、空中警察、长江航运、各省的消防救援总队、海关缉私等等都加上了心理素质的测评。根据现在反映，相关人员的抗压性普遍差一些，要增加一些心理素质方面的测试。要求在复习备考和生活中有意识提高自己的抗压性。

据了解，公共科目笔试时间为11月24号，部分岗位还要在11月23号举行外语水平或专业科目测试。和往年相比，今年笔试时间有所提前，于洪泽提醒考生：提前一周多时间对于备考节奏需要注意。不过公务员考试是属于偏能力综合素质类的考察，知识在某种程度上不是特别决定性的，而是在知识基础上快速分析判断和选择。

最高法、最高检《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》从今年9月开始实施，其中明确在公务员考试中，考生和其他人员若出现如组织作弊、出售或者提供试题或答案、替考等行为，违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的，都将被追究刑事责任。

央广记者：何源​​​​